
عقبنشینی از هشدارهای رمزارزی
وزارت کار ایالات متحده آمریکا بهتازگی هشدارهای قبلی خود در خصوص گنجاندن رمزارزها در طرحهای بازنشستگی، بهویژه طرحهای 401(k)، را پس گرفته است. این اقدام که در دولت ترامپ تصویب شد، منع پیشین دولت فدرال را از حامیان این طرحها برداشته و راه را برای در نظر گرفتن داراییهای دیجیتالی مانند بیتکوین در سبدهای بازنشستگی باز میکند.
پیشتر، در سال ۲۰۲۲، وزارت کار دولت بایدن به متولیان مالی طرحهای بازنشستگی توصیه کرده بود که به دلیل نوسانات، ریسک تقلب و ابهامات نظارتی، در مورد ارزهای دیجیتال نهایت احتیاط را رعایت کنند. این توصیه اگرچه منع صریحی نبود، اما نیاز به توجیهات قوی برای هرگونه سرمایهگذاری در این حوزه را برجسته میساخت.
موضع جدید وزارت کار و مسئولیت متولیان
با تغییر رویکرد کنونی، وزارت کار آمریکا موضعی بیطرفانه اتخاذ کرده است. این تعدیل به حامیان طرحها اختیار عمل بیشتری میدهد تا بر اساس ارزیابی خود و با رعایت وظیفه اصلی متولیان مالی تحت قانون ERISA (امنیت درآمد بازنشستگی کارکنان)، مبنی بر اقدام محتاطانه و در راستای منافع شرکتکنندگان، تصمیم به گنجاندن یا عدم گنجاندن داراییهایی نظیر بیتکوین بگیرند. تأکید بر مسئولیت متولیان برای به حداقل رساندن ریسکهای غیرضروری همچنان پابرجاست.
همین حالا سیگنالهای کوین BTC را ببینید
ارتباط با چشمانداز سیاسی و توصیههای محتاطانه
این تحول همسو با موضع گستردهتر دولت ترامپ است که با استقبال از داراییهای دیجیتال، از پذیرش کمکهای مالی رمزارزی تا بررسی ایده ذخیره دارایی دیجیتال ملی، رویکردی مثبت به این حوزه نشان داده است. با این حال، حذف هشدارهای فدرال به معنای پذیرش بیرویه نیست. بسیاری از حامیان طرحها و مشاوران مالی همچنان محتاط باقی مانده و به چالشهایی مانند نوسانات قیمتی و پیچیدگیهای نگهداری ایمن اشاره میکنند. توصیهها اغلب بر تخصیص اندک (شاید ۱ تا ۳ درصد) از پورتفولیو، متناسب با ریسکپذیری فرد، تأکید دارد.
این تصمیم، گنجاندن رمزارزها را نه الزامی میکند و نه دلسردکننده، بلکه تصمیمگیری را در دستان مدیران طرح قرار میدهد و آینده رمزارزها در طرحهای 401(k) را پویا و غیرقابل پیشبینی باقی میگذارد.
این تصمیم وزارت کار آمریکا میتواند منجر به افزایش علاقه نهادها به بیتکوین و سایر رمزارزها شود و به طور بالقوه بر قیمت و پذیرش گستردهتر آنها در بازار تأثیر بگذارد.