سازمان‌های خودگردان غیرمتمرکز (DAO) با مشکل مشارکت پایین رای‌دهندگان و عدم تعامل، علی‌رغم مدیریت خزانه‌های چند میلیون دلاری، مواجه هستند. راه‌حل امیدوارکننده‌ای ظهور کرده است: برنامه‌های تشویقی DAO، که در آن اعضا برای مشارکت فعال در حاکمیت، پاداش‌های مالی یا مبتنی بر توکن دریافت می‌کنند.
از کمک‌هزینه‌های ماهانه Uniswap برای نمایندگان گرفته تا تخصیص قدرت رای‌گیری غیرقابل انتقال GnosisDAO، هدف DAOها مبارزه با بی‌تفاوتی رای‌دهندگان و حرفه‌ای‌سازی ساختارهای حاکمیتی خود است.
مشارکت رای‌دهندگان در بسیاری از DAOها به طرز نگران‌کننده‌ای پایین است، اغلب در محدوده تک رقمی. حتی پروتکل‌های مهمی مانند Maker و Uniswap برای جذب بیش از 10٪ مشارکت رای‌دهندگان برای پیشنهادات حیاتی تلاش می‌کنند. این بی‌تفاوتی عدم تمرکز را تضعیف می‌کند، زیرا تصمیمات توسط تعداد معدودی از نهنگ‌های فعال به جای یک جامعه غیرمتمرکز واقعی، تحت سلطه قرار می‌گیرد.
به عنوان مثال، طرح پاداش نمایندگان Uniswap را داریم که DAO آن را در مارس 2025 به مدت شش ماه دیگر تمدید کرد و 540,000 دلار از خزانه خود را به این امر اختصاص داد. نمایندگان در صورت داشتن معیارهای سختگیرانه، از جمله حداقل 80٪ مشارکت در رای‌گیری و مشارکت فعال در بحث‌های حاکمیتی، می‌توانند ماهانه تا 6,000 دلار توکن UNI کسب کنند. جامعه به طور گسترده از این برنامه حمایت کرده است، با 99٪ تایید قابل توجه – بیش از 47 میلیون UNI به نفع آن رای داده‌اند.
GnosisDAO رویکردی متفاوت اما به همان اندازه جالب را اتخاذ کرد و به جای پرداخت مستقیم، قدرت رای‌گیری غیرقابل انتقال را تخصیص داد. در فوریه 2025، DAO تعداد 10 نماینده جامعه را انتخاب کرد که هر کدام 500 GNO وزن رای‌گیری (حدود پنج درصد از عرضه) را دریافت می‌کنند، که منوط به مشارکت فعال آنها است. نمایندگانی که به طور مداوم رای ندهند، موقعیت‌های ممتاز خود را از دست می‌دهند.
نتایج اولیه از برنامه‌های تشویقی امیدوارکننده است. برای مثال، Uniswap اکنون به طور منظم حد نصاب را با پیشنهادات دریافت شده و استدلال‌های دقیق و بحث‌های قوی از نمایندگان مشوق، برآورده می‌کند.
با این حال، چندین نگرانی مهم باقی مانده است. منتقدان استدلال می‌کنند که انگیزه‌های مالی ممکن است شرکت‌کنندگان کوتاه‌مدت را جذب کند که صرفاً بر اساس سود پولی و نه همسویی بلندمدت پروژه هدایت می‌شوند.
روند تشویق مشارکت حاکمیتی از طریق پاداش‌های مالی یا مبتنی بر توکن، به وضوح در بین DAOهای برجسته مورد توجه قرار گرفته است.
افزایش مشارکت و تعامل در DAOها می‌تواند به نوبه خود منجر به افزایش اعتماد و سرمایه‌گذاری در این سازمان‌ها شود، که به طور بالقوه باعث افزایش قیمت توکن‌های حاکمیتی مرتبط می‌شود.
